IT-Projektleiter 40 - 50% (m/w)

Service-Überwachung inkl. Service-Dekomposition und Service-Monitoring

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen IT-Projektleiter.   


Ihre Aufgaben:

  • Analysieren und Konkretisieren der Projektidee; Beurteilen der Projek-tidee bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfakto-ren
  • Ausarbeiten des Projektantrags mit Zielen, Ressourcen, Meilensteinen, Ter¬minplan, Kosten, Aufwendungen, Vorgehensmodell, Projektstrukturplan und Risikoplan
  • Aufbauen einer geeigneten Projektorganisation; Einsetzen des Projektmanagementprozesses HERMES (Rollen, Aufgaben, Ergebnisse)
  • Unterteilen des Projekts in Teilprojekte sowie Arbeitspakete; Erstellen der dazugehörigen Aufträge; Evaluieren von Zulieferanten und Ausarbeiten von Verträgen und Budgetierung
  • Sicherstellen, dass die Governance und Vorgaben eingehalten werden
  • Erkennen der Auswirkungen von Änderungsanträgen, Problemen und ver-änderten Rahmenbedingungen auf das Projekt
  • Sicherstellen der Projektinformationen und -dokumentationen, Einbezie-hen der Stakeholder in die Projektbearbeitung
  • Prüfen und Abnehmen der Projektergebnisse und -qualität; Veranlassen von deren Abnahme und Genehmigung
  • Planen und Steuern des Projekts bezüglich Lieferobjekten, Terminen, Kosten, Qualität und Risiken
  • Erstellen und Statusberichten, Feststellen und Begründen von Abweichun-gen zu den Plänen und Einleiten allfällig erforderlicher Massnahmen

Ihre Kenntnisse und Qualifikationen:

  • Mindestens 4 Jahre in den oben genannten Fachaufgaben
  • Nachgewiesene Erfahrungen in der Thematik Service-Überwachung und deren organisatorischen Umsetzung sowie Kenntnisse in Service-Dekomposition und Service-Monitoring
  • Zertifikate: HERMES 5, ITIL und mind. IPMA Level C zwingend
  • Bereitschaft PSP Stufe 11 (Personen-Sicherheits-Prüfung)
  • Erfahrung im Bundesumfeld von Vorteil
  • Fach- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik
  • Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • Gute Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme von bis zu 90%
  • Flexibles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind bei vielen unserer Kunden machbar
  • Die Möglichkeit bei einem Arbeitgeber, in verschiedenen Projekten bei renommierten Grossunternehmen, zu arbeiten
  • Kunden mit Sitz im Grossraum Bern, damit Sie kurze Arbeitswege und dadurch mehr Freizeit geniessen können
  • Eine professionelle Mitarbeiter Betreuung
  • Regelmässige Mitarbeiter-Anlässe

Wollen Sie mitwirken an Ihrer und der Wistar-Erfolgsgeschichte?

Ihre Bewerbung:

Sind Sie neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive CV und Zeugnissen per E-Mail mit der Ref-Nr. 2500.5.04-1 an Frau Agnes von Gunten, bewerbung.av@wistar.ch.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Bewerbungstipps

  • Bewerben Sie sich bitte per E-Mail
  • Schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Ihren vollständigen Personalien, Sprachen, Aus- & Weiterbildungen
  • Senden Sie uns bitte Ihre Arbeitszeugnisse, Arbeitsbestätigungen, Zertifikate und Diplome mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Datenschutz

Der Schutz Ihrer Persönlichkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. In unserer Privacy Policy finden Sie wichtige Informationen über den Datenschutz.